Как помогают потерявшим работу южноуральцам
7 июля в пресс-центр «Гранада Пресс» состоялась онлайн пресс-конференция «Как помогают потерявшим работу южноуральцам». На вопросы журналистов ответил Владислав Смирнов, начальник главного управления по труду и занятости населения Челябинской области.
Количество зарегистрированных безработных в регионе на сегодняшний день составляет 71 202 человека, это 3,8%. «С начала марта количество безработных увеличилось практически в три раза, — прокомментировал Владислав Смирнов. — При этом мы переместились со 2-го на 4-е место по уровню регистрируемой безработицы в УрФО. Пик роста безработицы, связанной с коронавирусом, пройден, максимальный рост пришёлся на май. За июнь количество признанных безработных сократилось на 24% по отношению к маю, и эта тенденция сохраняется. Наверняка остаточный рост сохранится, однако к концу лета-началу осени ожидается значительное снижение безработицы».
В ходе пресс-конференции было отмечено, что среди тех, кто с апреля вставал на учёт по безработице, 40% имели перерыв в трудовой деятельности более одного года. Скорее всего многие из них работали неофициально. Таким образом, рост регистрируемой безработицы происходит в том числе за счёт показателей общей безработицы. Основные отрасли сохранили занятость; в числе наиболее пострадавших от пандемии В. Смирнов назвал сферы услуг, торговли, строительства и транспорта — именно в них была занята большая часть людей, обращавшихся в центры занятости.
Ситуация на рынке труда в Челябинской области начала улучшаться уже в мае: показатель по трудоустройству увеличился на 26% по отношению к апрелю, положительная динамика сохраняется. «Нам нужно позаботиться о трудоустройстве как можно большего числа людей. Этого можно достичь за счёт сохранения и увеличения банка вакансий. Кроме этого, после того, как в области будут сняты ограничительные меры, связанные с санитарной безопасностью, в особо пострадавших отраслях вновь появятся вакансии», — отметил начальник главного управления по труду и занятости населения Челябинской области.
На сегодняшний день на Южном Урале представлено около 29 тысяч вакансий, служба занятости фиксирует стабильный прирост их числа. В бюджетном секторе насчитывается около 10 тысяч вакансий, среди них доминируют связанные с медициной и образованием. Во внебюжетной сфере главным остаётся производственное направление — около 5 тысяч вакансий.
Видеозапись прошедшей пресс-конференции доступна на канале «Гранада Пресс» в «YouTube»: https://youtu.be/zCwNVBcvIQI.
Цитаты
«По нашим оценкам, около 7% работников Челябинской области оказались на дистанте. Такой способ работы во многом интересен и выгоден, но в то же время он достаточно проблемный по определению результативности работы сотрудников. Значительный процент работников и работодателей говорят о том, что при дистанционной работе они видят снижение эффективности».
«Служба занятости один из серьезных игроков на рынке образовательных услуг. После прохождения обучения только 8% граждан обращаются за восстановлением статуса безработного. Образование действительно открывает новые возможности по трудоустройству».
«Значительно вырос объем выплат безработным гражданам, это связано не только с количественным увеличением безработицы, но и с качественными изменениями по размерам МРОТ».
«В регионе действуют ограничения на въезд иностранной рабочей силы, и, хотя у нас нет доминирования иммигрантов на рынке труда, для некоторых предприятий ситуация обострилась. С другой стороны, выросло число безработных, так что работодателям есть из кого выбирать».
«Думаю, что кризис безработицы этого года будет нехарактерным, коротким по своей продолжительности».
«Наблюдается большая разница в размере заработной платы: даже по одной и той же профессии есть предложения от минимума до 50 тысяч рублей. При этом высокие зарплаты работодатели готовы платить только квалифицированным сотрудникам».
В список новостей