Как южноуральские мамы в декрете проходят бесплатное профобучение
25 ноября в пресс-центре «Гранада Пресс» прошла онлайн пресс-конференция «Как южноуральские мамы в декрете проходят бесплатное профобучение». В качестве спикеров выступили: Владислав Смирнов, начальник главного управления по труду и занятости населения Челябинской области; Ирина Буторина, министр социальных отношений Челябинской области; Наталья Баскова, председатель Союза женщин Челябинской области.
Как было озвучено в ходе пресс-конференции, в рамках нацпроекта «Демография» в Челябинской реализуется региональный проект «Содействие занятости женщин — создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет». Он дает возможность мамам пройти обучение, чтобы повысить свою квалификацию или получить новую профессию. В 2020 году переобучение и повышение квалификации прошли 557 женщин, из них 435 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет; 122 женщины, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях. Как прокомментировал начальник главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов, планом предполагалось обучить 470 человек, эту цифру удалось перевыполнить на 19%. «Средний период обучения составил около 3-х месяцев, стоимость — 46,3 тысячи на одного человека, — прокомментировал спикер. — Обучение было организовано в 84 образовательных организациях, среди которых государственные, муниципальные, федеральные некоммерческие образовательные организации, имеющие лицензию на оказание образовательных услуг».
Службы занятости провели индивидуальную работу с каждой женщиной, окончательный выбор образовательной программы основывался на пожеланиях обучающейся и ситуации на рынке труда. В итоге мамы Челябинской области повысили квалификацию или переобучились по 75 профессиям, самыми популярными оказались такие направления: бухгалтерский учет, специалист по кадрам, управление государственными и муниципальными закупками. 24 человека прошли обучение по медицинским специальностям. После завершения обучения службы занятости в течение 1 года будет вести мониторинг трудоустройства. 36% тех, кто прошел обучение в 2020 году — это 201 женщина — уже заявили о своем трудоустройстве.
Министр социальных отношений Челябинской области Ирина Буторина перечислила основные меры поддержки семей, воспитывающих детей от 0 до 3 лет, в числе которых пособии при рождении первого ребенка и выплатах на третьего и последующего ребенка. «Делать акцент исключительно на финансовую поддержку семей не совсем верно, — добавила она. — Большое внимание также уделяется развитию психологической поддержки, ведь молодой маме, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, очень часто нужна и такая помощь. Многие наши службы сейчас сориентированы на работы с такой категорией женщин, есть телефоны доверия для экстренной психологической помощи, на базе областного центра «Семья» уже несколько месяцев функционирует семейная гостиная».
По словам председателя Союза женщин Челябинской области Натальи Басковой, в последние годы мерам поддержки семьи стало уделяться значительно больше внимания. «Социологические исследования показывают, что семьи хотели бы иметь гораздо больше детей, чем у них есть, — отметила она. — Этому препятствуют жилищные условия и материальное положение. Те меры, о которых сегодня говорили Владислав Валентинович и Ирина Вячеславовна, как никогда помогают семьям пережить сегодняшнюю непростую ситуацию. В национальном проекте «Демография» заложен очень серьезный ресурс для повышения рождаемости».
Видеозапись пресс-конференции доступна на YouTube-канале «Гранада Пресс»: https://youtu.be/nlCMWhDrkwo.
Цитаты
Владислав Смирнов, начальник главного управления по труду и занятости населения Челябинской области: «Хочу отметить высокую заинтересованность местных администраций по предоставлению ясельных мест и мест в детских садах для детей женщин, проходящих обучение в рамках нацпроекта.
Владислав Смирнов, начальник главного управления по труду и занятости населения Челябинской области: На рынке труда наблюдается высокая активность работодателей. Сейчас вакансий на 36% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, и на 60% больше к началу 2020 года.
Ирина Буторина, министр социальных отношений Челябинской области: «В 2020 году произошли изменения, касающиеся регионального материнского капитала. Его размер был увеличен до 100 тысяч рублей, значительно расширены возможности реализации этих средств. В 2020 году региональный маткапитал получили более 1300 семей, для сравнения, в прошлом году — 700 семей».
Наталья Баскова, председатель Союза женщин Челябинской области: «Молодые мамы, находящиеся сейчас в декретном отпуске значительно отличаются от тех, кто родил 10-20 лет назад. Они поняли, что будущее детей находится в их руках. Сегодняшние мамы очень активны, занимаются предпринимательской и общественной деятельностью. Поэтому государственная поддержка, дающая им возможность получить новую профессию или повысить квалификацию, это очень серьезный ресурс».
В список новостей