454048, г. Челябинск, ул. Воровского, 61-б, 3-й этаж, офис 9
8 351 777-40-80
Медиахолдинг. Издательский Дом. Рекламное Агентство. Пресс-центр.
25.09.2020

Какие уникальные технологии и продукты рождаются на Южном Урале благодаря нацпроекту «Производительность труда и поддержка занятости»

25 сентября в пресс-центре «Гранада Пресс» состоялась онлайн пресс-конференция «Какие уникальные технологии рождаются на Южном Урале благодаря нацпроекту «Производительность труда и поддержка занятости»». В качестве спикеров выступили: министр промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области Павел Рыжий; директор Фонда развития промышленности Челябинской области Сергей Казаков; генеральный директор ЧМЗ Пётр Вагин; главный технолог ЧМЗ Анатолий Лисицын; руководитель проектов ООО «ДСТ-Урал» Игорь Сикорский; ведущий инженер-конструктор ООО «ДСТ-Урал» Евгений Джапаров; директор ОАО «Племенной конный завод Дубровский» Александр Подкорытов.

Челябинская область присоединилась к реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» в 2018 году. Как отметил министр промышленности новых технологий и природных ресурсов Челябинской области Павел Рыжий, регион является его активным участником, сейчас в нацпроект вовлечено 43 южноуральских предприятия. К 2024 году их количество составит 185. Цель внедрения национального проекта на Южном Урале заключается в росте производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики Челябинской области не ниже 5% в год.

Как рассказал генеральный директор ЧМЗ Петр Вагин, завод стал участником национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» совсем недавно. «Предприятие в течение последних четырех лет активно занимается введением системы менеджмента качества, многое было сделано, но мы остановились в своем росте, — отметил он. — На данном этапе нам не хватает компетенций и участия внешних специалистов». Спикер выразил уверенность в том, что участие в нацпроекте позволит заводу снизить себестоимость продукции именно за счет увеличения производительности труда. А это, в свою очередь, сделает продукцию ЧМЗ более конкурентоспособной.

Среди последних достижений предприятия — гусеничный кран, разработанный для работы в условиях Антарктики. Он может поднимать грузы до 80 тонн при температуре до -50 градусов. Кроме этого, у ЧМЗ появился новый покрасочный цех, который не имеющий аналогов на Урале. Он позволяет качественно окрашивать изделия практически любой длины, ведь длина самого помещения — 90 м.

Еще один участник национального проекта — компания «ДСТ-Урал» — оснащает свою технику специальным интерфейсом, который позволяет управлять бульдозерами дистанционно, в том числе с помощью смартфона. «В будущем нам бы хотелось повысить качество продукции, надежность техники, комфортность ее эксплуатации», — добавил Евгений Джапаров.

«Дубровке» за три с небольшим месяца участия в национальном проекте удалось сократить время производства продукции с 9 до 3 суток, в некоторых случаях даже до 1,5. По мнению директора завода, увеличение производительности труда особенно важно для сферы сельского хозяйства из-за дефицита кадров. Александр Подкорытов добавил, что как только предприятие выйдет на новый уровень выработки и производительности труда, конечный потребитель сможет заметить снижение стоимости продукции.

К участию в нацпроекте регулярно присоединяются новые участники. Это не только представители промышленности, пищевой индустрии, но и сферы строительства, жилищно-коммунального хозяйства. «Мы с большим оптимизмом смотрим в 2021 год, надеемся, что обстановка в стране и мире наладится, произойдет восстановление промышленности и начнется инвестиционный рост», — подытожил Сергей Казаков.



 

Видеозапись пресс-конференции доступна на канале «Гранада Пресс» в YouTube: https://youtu.be/dmPFTpXw79w.



 

Цитаты

 

Министр промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области Павел Рыжий: «Среди индустриальных регионов по 5 показателям, которые оцениваются национальным проектом «Производительность труда и поддержка занятости», думаю, Челябинская область входит в десятку лучших. Мы исполняем обязательство, которое нам поручено нацпроектом: добиваться ежегодного 5% прироста производительности труда».

 

Генеральный директор ЧМЗ Пётр Вагин: «Если мы будем заниматься ключевым критерием — производительностью труда, то все остальное подтянется: и автоматизация, и модернизация».

В список новостей